Telkom Masuk Forbes 2021 World’s Best Employer, Dirut Ririek: Bukti Kami Sudah "On The Track"
KOMPAS.com – Direktur Utama (Dirut) PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) Ririek Adriansyah mengatakan, keberhasilan pihaknya menjadi salah satu perusahaan yang terpilih dalam jajaran Forbes 2021 World’s Best Employer tidak lepas dari peran serta seluruh manajemen dan karyawannya.
“Pengakuan sebagai World’s Best Employer dapat menjadi salah satu bukti bahwa apa yang kami lakukan sudah benar dan on the track,” ucap Ririek dalam siaran pers yang diterima Kompas.com, Senin (18/10/2021).
Telkom menempati peringkat ke-299 dari 750 perusahaan terpilih yang berasal dari seluruh dunia dan beragam sektor industri. Ini merupakan pencapaian yang baik karena Telkom berhasil masuk dalam daftar tempat bekerja terbaik mengungguli perusahaan-perusahaan besar lainnya.
Adapun untuk kategori industri telecommunication & services, Telkom menempati urutan ke tujuh dunia di atas Nokia, KT Corporation, Ericsson, dan Vodafone. Bahkan, Telkom menjadi satu-satunya perusahaan telekomunikasi asal Asia Tenggara yang masuk dalam kategori ini.
Baca juga: Dari BRI hingga Telkom, Ini 6 Perusahaan Indonesia yang Masuk Forbes Global 2000
“Saya ucapkan rasa terima kasih atas apresiasi yang diberikan Forbes Global. Ini merupakan kebanggaan bagi kami dapat menjadi satu-satunya perusahaan di Indonesia yang diakui sebagai tempat kerja terbaik oleh media yang kredibel di kancah internasional seperti Forbes Global,” imbuh Ririek.
Lebih lanjut, Ririek menyatakan, capaian tersebut tak kelas dari cara pendang Telkom yang menilai karyawan adalah aset yang sangat penting dalam keberhasilan dan keberlangsungan suatu perusahaan.
Untuk itu, kata Ririek, di tengah langkah transformasi yang dilakukan, Telkom juga fokus dalam mengelola human capital. Utamanya dalam mencetak talenta digital terbaik yang profesional dengan berlandaskan core values atau nilai-nilai utama amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif (AKHLAK).
Adapun komitmen Telkom dalam bertransformasi dan serius mengelola talenta digital sejalan dengan arahan Presiden Republik Indonesia (RI) Joko Widodo (Jokowi) kepada seluruh Dirut Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada Kamis (14/10/2021) lalu.
Baca juga: Jokowi Puji Himbara dan Telkom tapi Sindir Perusahaan BUMN Ini
Ririek menjelaskan, Presiden Jokowi berpesan bahwa sangat penting membangun profesionalisme dan kultur kerja yang baik. Sebab ini akan bermanfaat untuk memperkuat BUMN dalam menghadapi persaingan, baik nasional maupun internasional.
Presiden Jokowi, sebut dia, juga meminta BUMN untuk beradaptasi pada model bisnis dan teknologi baru. Dengan begitu bisa dapat melangkah lebih cepat lagi seperti yang dilihat pada sektor perbankan dan telekomunikasi Tanah Air, salah satunya Telkom.
Perlu diketahui, Forbes Global sebelumnya telah bekerja sama dengan Statista, lembaga market research dunia, untuk melakukan survei kepada 150.000 karyawan full-time dan part-time yang bekerja di perusahaan atau instansi multinasional dari 58 negara di dunia.
Para responden diminta untuk mengevaluasi tempat kerja berdasarkan image atau citra (employer branding), economy footprint atau jejak ekonomi, talent development atau pengembangan bakat, gender equality atau kesetaraan gender dan social responsibility atau tanggung jawab sosial.
Baca juga: Ini Perusahaan Dunia Paling Kuat dan Berharga Versi Forbes Global 2000
Tak hanya itu, responden juga diminta untuk memberikan rating seberapa besar mereka merekomendasikan perusahaan tempat mereka bekerja kepada kerabat maupun kolega.
Hasilnya, ada 750 perusahaan dengan nilai tertinggi yang berhasil menjadi bagian dalam daftar Forbes 2021 World’s Best Employer.
Pada kesempatan terpisah, Direktur Human Capital Management Telkom Afriwandi mengatakan, bahwa hasil survei tersebut menandakan Telkom sebagai tempat bekerja yang nyaman dan produktif bagi karyawan.
Tak hanya itu, menurutnya, hasil survei Forbes Global juga dipersepsi oleh talent di luar sebagai tempat bekerja positif dan kondusif.
“Keberhasilan ini tak terlepas dari peran serta manajemen dan karyawan yang telah mendukung terciptanya employee experience yang baik,” ujar Afriwandi.
Baca juga: Perkuat Kapasitas IT SDM Polri, Telkom Gelar Pelatihan Internetworking Bersertifikasi
Ia berharap, pengakuan dari Forbes Global dapat memotivasi Telkom untuk semakin adaptif lagi menghadapi segala disrupsi dan tantangan yang ada.
“Dengan berlandaskan core values AKHLAK, kami terus lahirkan inovasi dan kembangkan model bisnis baru serta percepat digitalisasi untuk memberikan kontribusi terbaik demi Indonesia yang lebih baik," ucap Afriwandi.
